雇用者側は何も問われないのでしょうか？

最近悪ふざけのＳＮＳ投稿動画が物議を呼んでいます。

総じて投稿者に批判的で、

損害賠償云々を容認してるようです。

当然若者に法的責任は生じるでしょう・・

でもちょいとお待ち・・・

そんな若者を雇った側、

雇用者側は何も問われないのでしょうか？

面接したのでしょう？

優秀な働き手を雇用したければ、

丁寧な社員教育をし、

相応の対価を支払う必要もあるのではないでしょうか？？？

低賃金で雇用しておいて、教育もせず、

単に労働力に過ぎない扱いをすれば、

どうせ俺たち使い捨て・・・

会社を思い遣る気持ちが生まれないのも自然です。

・・・・等と想うのきっと甘すぎる大人なんでしょう。

自分に甘く・・人にも甘い・・私？